For å sortere litt det jeg kan hjelpe til med har jeg tre hovedkategorier: HR, drift og SEO. Den ene utelukker ikke den andre og alt henger derfor tett sammen. Jeg hadde i utgangspunktet lyst til å kalle det bedriftshjelp, men føler det blir litt upresist. For å oppsummere alt i 3 setninger:
Har du en liten bedrift eller startup? Da vet du sikkert at det finnes enkelte lovpålagte oppgaver som du som arbeidsgiver må forholde deg til. Mange småbedrifter overser dessverre viktige lovkrav, noe som kan føre til utfordringer med arbeidstilsynet ( i verste fall også bøter) og utfordringer i arbeidsmiljøet. I dette blogginnlegget går jeg gjennom tre viktige ting du må ha kontroll på dersom du driver en liten bedrift eller startup.
Sommeren er i gang i kanskje du tenker å ta litt fri i egen bedrift? Her får du noen raske tips om hvordan du kan klargjøre bedriften for sommerferien slik at du er oppdatert, svarer på eposter, google business profile og at du har en beredskapsplan klar.
Som noen kanskje har lagt merke til har jeg startet med søkemotoroptimalisering, eller såkalt SEO. Årsaken er enkelt og greit at dette er noe jeg trives å jobbe med samtidig som det er en del sammenhenger med HR og drift du kanskje ikke har tenkt på. Særlig i små bedrifter er det viktig å tenke helhetlig. Man har ikke nødvendigvis folk eller penger til det ene eller andre. Det å ha en helhetlig strategi er derfor noe man som leder selv må ta tak i.
Mange bedriftsledere i små bedrifter og startups bruker mye tid på personalansvar og drift. Det er en evig jobb som man egentlig aldri kommer i mål med og er rett og slett en del av hverdagen. Kanskje du bruker excel eller word for å holde oversikten? Eller kanskje gjøres jobben fortsatt for hånd. Det kan fort bli litt uoversiktlig og rotete.
Det er mange måter å planlegge ferien på i en bedrift. Ingen måter er mer riktige eller feil enn en annen måte. Det er derimot mange framgangsmåter man bruker mye tid på. Dersom du ikke har egen HR-avdeling og daglig leder har mer enn nok å sysle med, finnes det andre gode løsninger som virkelig sparer deg for tid!
Vi har i disse dager omstrukturert tankesettet vårt og har bestemt oss for å skru opp fokuset på kundeservice til 11!
Det å håndtere sykefravær krever både mye tid og kunnskap om lover og regler. Hvordan fungerer egenmeldinger? Når skal man ha oppfølging? Hva er maksdato og hvordan beregnes sykepenger? Vi ønsker å hjelpe deg med å håndtere sykefraværet i bedriften din og har i den forbindelse lagd en spilleliste på YouTube som hjelper deg med det du måtte lure på helt gratis!
Har du besøkt siden vår har du kanskje oppdaget at medlemsportalen er ute av drift. Det er det nemlig en veldig god grunn til. Vi jobber for tiden med en helt ny portal som er noe helt annet enn det vi tidligere hadde.
Følg YouTube-kanalen vår for tips om HR for små bedrifter og startups!
Det å planlegge ferie for alle ansatte i en liten bedrift eller startup er noe som kan ta tid. Her går jeg kort gjennom hvordan du kan lage en ferieplan for 2025 med et system du sannsynligvis allerede har!
