Ja, alle virksomheter er pålagt å jobbe systematisk med HMS, også små bedrifter og startups. Et HMS-system kan være på papir, excel eller noe annet, men jeg anbefaler et heldigitalt system.
Kravene er enklere jo færre ansatte dere er, men du må likevel kunne dokumentere at HMS‑arbeidet er på plass.

HMS‑systemet hjelper deg å få oversikt og struktur, uten at det blir mer komplisert enn nødvendig.

Ja. Innholdet kan tilpasses til en viss grad etter behovet i bedriften din.
Noen ønsker kun personalhåndbok, andre trenger full oversikt over HMS og internkontroll.

Vi tar dette i en gratis gjennomgang, og finner en løsning som passer deg, ikke mer enn du trenger, og ikke mindre enn det som er nødvendig.

Dette er først og fremst et HMS‑system, laget for å sikre internkontroll og lovpålagte krav.
Samtidig henger HMS og HR tett sammen i små bedrifter.

Derfor får du også med HR‑relaterte rutiner som personalhåndbok, fraværsoversikt, ferieplanlegger, mal for arbeidsavtale, verneavtale osv. samlet på ett sted, på en enkel måte.

Jeg hjelper deg med å få struktur og kontroll på HMS og personalansvar, blant annet:

• HMS og internkontroll
• Risikovurderinger og avvik
• Personalhåndbok og rutiner
• Spørsmål knyttet til sykefravær, arbeidsmiljø og regelverk

Kort sagt: Du slipper å stå alene når du er usikker. Hva jeg kan hjelpe med avhenger av pakken du velger. 

Til denne prisen er det også inneforstått at du må gjøre en del selv, men jeg hjelper deg gjerne som en makker! Skal du si opp en ansatt, eller kanskje du skal ansette noen eller ønsker hjelp med sykefravær eller noe helt annet hjelper jeg gjerne til innenfor rammene av hvilken pakke du har valgt.

Ja, det inngås databehandleravtale der det er nødvendig.
Personvern og håndtering av informasjon tas på alvor, og løsningen er tilpasset gjeldende regelverk (GDPR).

Dette går vi gjennom når vi starter samarbeidet.

Ja. Du betaler en fast månedspris, uten overraskelser. Sjekk gjerne prisoversikten for å finne akkurat din pakke.
Dette gir forutsigbarhet og trygghet, spesielt for små bedrifter.

Eventuelle tillegg avtales alltid på forhåndm så ingenting skjer “automatisk”.

Dette avhenger av avtalen og behovet ditt.
Målet er ikke å telle timer, men å sørge for at du får den hjelpen du faktisk trenger.

I praksis betyr det at du får svar og veiledning når spørsmål oppstår uten at hver henvendelse blir en ny faktura.

Vi har kontakt digitalt, via e‑post, telefon eller videomøte, det som passer deg best.
Du skal enkelt kunne få tak i meg når du trenger hjelp eller lurer på noe.

Normalt er det ingen høy oppstartskostnad. Prisen beregnes på bakgrunn av jobben og størrelsen som må gjøres. 

Gjennomsnittlig oppstartskostnad ligger normalt rundt 75 kroner per ansatt, men her er det variasjoner.

Eventuelle oppstartsdeler handler om å sette systemet riktig opp for din bedrift, gjøre klar tilganger og lignende og dette avklares alltid på forhånd. Vi finner en pris begge kan leve med.

Ingen skjulte kostnader.

Jeg jobber primært med små bedrifter (opp til 50 ansatte) og startups.
Det betyr at løsningene er tilpasset virkeligheten du står i ikke store konsern med egne avdelinger.

Du får:

• en enkel og oversiktlig løsning
• personlig oppfølging
• tydelige svar når du er usikker

Målet er å gjøre deg trygg i rollen som arbeidsgiver.